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Clover résout les problématiques des entreprises en matière d’attractivité, de performance et d'engagement de Hauts Potentiels.

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HAUTS POTENTIELS, les collaborateurs clés qui apportent une longueur d’avance au collectif.

Clover vous aide à les identifier, les engager et les développer selon son modèle.

L'EXPERT
Spécialiste au sein d’un service ou d’un métier, il détient une ou plusieurs expertises distinctives et entretient une vision prospective de son expertise. C’est votre ambassadeur métier sollicité par les médias.

LE MULTIVALENT
Pluriste, opérationnel et agile sur plusieurs fonctions, il mobilise ses capacités variées dans des situations compliquées et résout une multitude de problématiques pour l’entreprise. C’est votre pompier de service.

L'UNIVERSEL
Capable d’occuper plusieurs fonctions au sein de tout environnement, il manifeste des aptitudes mobilisables au-delà de ses propres expériences et résout des problèmes complexes avec subtilité en embarquant les équipes. C’est un futur dirigeant.

POUR UN IMPACT DURABLE DE LA PERFORMANCE COLLECTIVE

Repenser votre Talent Management pour positionner vos Hauts Potentiels sur vos enjeux stratégiques.

Quels sont les rôles clés dont l’organisation a besoin demain pour assurer sa croissance ? Qui sont vos Experts, vos Multivalents, vos Universels ? Comment les accompagner là où ils apporteront le plus de valeur ? Comment les soutenir pour qu’ils soient dans leur «flow» durablement ?

Clover vous accompagne pour passer de l’intention à l’action : audit, diagnostic et préconisation d’organisation à forte valeur ajoutée.

UNE OFFRE COMPLÈTE PIONNIÈRE POUR ENGAGER VOS HAUTS POTENTIELS DURABLEMENT

Clover a développé une offre complète pionnière pour vous aider à développer et engager vos Hauts Potentiels durablement.

CULTURAL FIT© pour sécuriser le recrutement des Hauts Potentiels - un questionnaire générant la meilleure prédictivité d'accordance entre les valeurs des Talents et la culture de l’Entreprise.

UN COUP D'AVANCE - pour accompagner et engager les Hauts Potentiels de façon individualisée. Clover suit les Hauts Potentiels dans leur quotidien professionnel, à l’image d’un «sparring partner».

CLUB CLOVER PREMIUM - pour inscrire les Hauts Potentiels dans la dynamique du coup d’avance. Une application pour capter et échanger sur les pratiques innovantes en matière de développements personnel, managérial et digital.

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